2月26日上午，合肥城投召開2023年總結表彰暨2024年全面工作動員大會，合肥城投班子成員、公司全體員工參會。

會上，對10名2023年度先進個人、3個先進集體進行了表彰獎勵。

合肥城投總經理毛雷代表班子成員總結回顧了2023年工作，動員部署了2024年任務。會議要求，公司上下要以嶄新的姿態、飽滿的熱情、務實的作風，持續奮斗、砥礪前行，為公司轉型發展努力奮斗。

第一，抓好業務提升。持續推進城市更新項目落實落地是未來幾年工作的重中之重，各部門要高度重視、全力保障項目推進。第二，抓好信息化賦能，公司以基礎設施建設、地產開發等業務板塊數字化管理為切入點，以“業務協同、數據共享、平臺賦能”為抓手，實現管理效率、決策效率、業務能力的提升。第三，抓好內部管理。有效管理可以賦能業務發展，從嚴管理可以確保行穩致遠。第四，抓好隊伍建設。合肥城投將采用“內訓＋外培”相結合方式培養一批專業敬業、干事擔當的高素質人才。

2024年，合肥城投員工將以更加堅定的步伐、更加昂揚的精氣神，真抓實干、深耕業務、奮勇爭先，不折不扣地完成各項任務目標，為公司發展謀新篇、創新績，攜手并進新征程。